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Consulente del Lavoro
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Francesco TASSONI
Consulente del Lavoro
La nostra esperienza.
Al tuo servizio.
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Orari
lunedì: 09:00–13:00, 15:00–19:00
martedì: 09:00–13:00, 15:00–19:00
mercoledì: 09:00–13:00, 15:00–19:00
giovedì: 09:00–13:00, 15:00–19:00
venerdì: 09:00–13:00, 15:00–19:00
sabato: Solo su appuntamento
domenica: Chiuso
Contatti
c.f.: TSSFNC71C14Z401I
P.IVA: IT01952120671
SDI: M5UXCR1
SERVIZI
Come lavoriamo
Lo staff è constantemente aggiornato e segue sessioni giornaliere di approfondimento normativo e tecnico
Di seguito le aree di intervento principali
Contenzioso
Gestione del personale
Soluzioni e supporto
Il contenzioso del lavoro richiede competenza tecnica, rigore documentale e capacità di tradurre situazioni complesse in elementi immediatamente comprensibili — sia per il giudice che per le parti coinvolte. È un ambito in cui l'esperienza fa la differenza.
Mi occupo di vertenze di lavoro sia nella fase stragiudiziale, supportando aziende e lavoratori nella ricerca di soluzioni concordate, sia nella fase tecnica di supporto ai procedimenti giudiziali.
Cosa offro agli studi legali
Una parte rilevante di questa attività è rivolta agli studi legali che necessitano di un supporto tecnico qualificato nella fase contenziosa. Il mio contributo comprende:
• Conteggi lavoristici strutturati graficamente in modo chiaro e immediatamente leggibile
• Relazioni tecniche complete, precise e puntuali nei tempi
• Documentazione di supporto: ricostruzione del rapporto di lavoro, analisi dei CCNL applicati, calcolo degli istituti contrattuali e legali
• Pareri tecnici su questioni specifiche di diritto del lavoro applicato
Cosa offro alle aziende
• Analisi preventiva del rischio nelle controversie potenziali
• Supporto nella gestione delle comunicazioni con i lavoratori e con i sindacati
• Assistenza nelle procedure di conciliazione e mediazione
• Valutazione tecnica delle pretese avanzate dai lavoratori
La gestione del personale è il nucleo operativo di ogni studio di consulenza del lavoro. Per me non è solo un adempimento: è il punto di contatto più diretto con la vita quotidiana dell'azienda e dei suoi lavoratori.
Cosa gestisco
• Elaborazione mensile delle buste paga dei più svariati settori incluse colf e badanti
• Assunzioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro
• Comunicazioni obbligatorie a centri per l'impiego e enti previdenziali
• Adempimenti verso INPS, INAIL, Agenzia Entrate e altri enti
• Gestione dei fondi di previdenza complementare e dei fondi contrattuali
• TFR: calcolo, accantonamento e liquidazione
• Gestione delle trasferte, delle note spese e degli elementi variabili della retribuzione
• Adempimenti fiscali
Strumenti digitali per il cliente
Metto a disposizione dei clienti una serie di applicazioni che semplificano la gestione quotidiana del personale:
• Distribuzione digitale delle buste paga, accessibile da parte di ogni dipendente in modo riservato
• Bacheca interna aziendale e bacheca individuale per singolo dipendente
• Gestione delle presenze e delle timbrature, anche geolocalizzate
• Gestione e rimborso delle note spese
• Dashboard per l’analisi dei dati aziendali aggregati, con numerosi KPI per monitoraggio a disposizione dei responsabili
Soluzioni personalizzate per sistemi complessi
Per i clienti che utilizzano software gestionali strutturati — come SAP — sviluppo soluzioni su misura. Ho realizzato, ad esempio, file di contabilità analitica personalizzati con i conti del cliente, pronti per l'importazione diretta nel gestionale, eliminando il dispendioso tempo dedicato all’inserimento manuale di centinaia di dati e riducendo di conseguenza il rischio di errore.
Soluzioni digitali per la gestione del lavoro
L'innovazione digitale applicata con metodo è uno degli elementi che distingue lo studio. Non si tratta di utilizzare la tecnologia per il gusto di farlo, ma di tradurre gli strumenti disponibili in vantaggi concreti per il cliente: meno errori, meno tempo perso, processi più solidi.
Ho seguito percorsi formativi specifici sull'utilizzo dei vari software che ho a disposizione, nonché dell'intelligenza artificiale per gli studi professionali e integro questi strumenti nell'attività quotidiana, sempre con la supervisione tecnica e la responsabilità professionale che questo lavoro richiede.
Alcuni esempi concreti
• File di contabilità analitica su misura per SAP: per un cliente con esigenze di reportistica interna, ho sviluppato un file personalizzato con i propri conti contabili, pronto per l'importazione diretta nel gestionale.
• Digitalizzazione della contrattualistica e firma elettronica avanzata: per aziende con molti dipendenti che operano su più cantieri o appalti anche fuori regione, ho impostato un sistema di contrattualistica digitale con firma elettronica avanzata, eliminando la carta e velocizzando la gestione.
• Supporto nella partecipazione agli appalti: per piccole aziende, collaboro alla predisposizione delle offerte economiche e delle relazioni tecniche a corredo, con analisi puntuale del costo del lavoro.
• Supporto operativo per artigiani e piccole imprese: affianco gli imprenditori che necessitano di assistenza pratica nell'accesso ai portali istituzionali e nella compilazione di pratiche e adempimenti digitali.
Audit lavoristico
L'audit lavoristico è una verifica tecnica della correttezza degli adempimenti in materia di lavoro. È uno strumento utile in due contesti principali:
• Aziende appaltatrici che devono verificare la regolarità lavoristica delle proprie subappaltatrici, sia per adempiere agli obblighi normativi sia per ridurre il rischio di responsabilità solidale.
• Aziende dotate di ufficio paghe interno che desiderano un controllo esterno e indipendente sulla correttezza delle elaborazioni e degli adempimenti.
L'audit produce un report strutturato con le eventuali criticità riscontrate, le indicazioni correttive e una valutazione complessiva del livello di compliance lavoristica.